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培养新生代力量,再创公司发展辉煌

关注热度: 日期:2017-12-01

为提高近两年新入职员工工作技能和安全生产意识,使新员工能快速进入岗位角色,1130~122,公司在紫西岭10号大院五楼会议室举办了为期3天的2017年度入职员工岗前培训班暨2016年入职员工工作述职。

培训班开班前,公司党委书记、董事长、总经理郑海强作了动员讲话,介绍了公司的基本情况和发展历程,并提出四点要求:一是要主动适应企业,加速角色转换,定位好人生规划;二是要树立忠诚意识,培养协作能力,积极主动工作,加强学习;三是要争做主人翁,追求卓越,做一个有责任、敢担当的人;四是要有吃苦耐劳的精神,做好艰苦奋斗的准备。

2016年入职员工在述职报告会上对一年来的工作情况进行了真实客观的总结,对下一阶段工作和自身发展提出了切实明确的规划,就本职工作对个人和公司发展的意义作了认真的思考,部分员工对公司的发展提出了自己的意见和建议。

员工述职和岗前培训是我司年度培训工作的重点,培训内容涵盖思想教育、工程施工技术、安全生产法律法规及标准化管理、水利工程质量检测技术、施工安全管理等方面,旨在增进员工间相互认识,使新员工全面了解公司的发展历史、企业文化以及相关制度规定与经营管理理念,也通过传授技术、安全等方面的基本知识,提高新员工工作技术和实操水平,更好地融入水电大家庭。

新员工是公司的新生力量和新鲜血液,公司将不断搭建员工展现能力的舞台,使每一个员工都成为公司有机体中鲜活的一部分,如同手指一样不可分割。在新时代的舞台上、汇聚新生的力量、扬帆新的启程、携手共创公司的辉煌。(第三分公司)

 

 

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